همه ما به خصوص اگر کارمند باشیم و برای دیگران کار کنیم، دلمان می‌خواهد یک کسب و کار کوچک برای خودمان داشته باشیم. این باعث می‌شود حس مستقل بودن داشته باشیم و هر زحمتی می‌کشیم، خیالمان راحت باشد که نه برای دیگران بلکه برای خودمان است.
در مقاله پیش رو تلاش کرده‌ایم از کسب و کار کوچک برایتان بگوییم. اینکه چطور کسب و کار کوچک تعریف می‌شود، به چه کسب و کارهایی می‌گویند کوچک و چطور می‌توان یک کسب و کار کوچک راه اندازی کرد.
پس تا انتهای مقاله همراهمان باشید.
کسب و کار کوچک چیست؟
کسب و کار کوچک عبارت است از یک فعالیت تجاری که به صورت محدود و با دسترسی محدود به منابع شروع می‌شود. این نوع کسب‌وکارها معمولاً توسط یک یا چند نفر بنیان‌گذاری می‌شود و هدف آن‌ها ایجاد درآمد و سود محدود است. بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک در بخش‌های خدماتی و تولیدی فعالیت می‌کنند و به صورت محدود به بازارهای محلی خود محدود هستند.
بااین‌حال، در دنیای امروز، با استفاده از ابزارهای اینترنتی، کسب‌وکارهای کوچک می‌توانند به بازارهای جهانی دسترسی داشته باشند و به اندازه کسب‌وکارهای بزرگ موفق عمل کنند.
مهم‌ترین مزیت‌های داشتن کسب و کار کوچک چیست؟
داشتن کسب و کار کوچک مزیت‌های فراوانی برایمان به همراه دارد. بیایید برخی از مزیت‌های داشتن کسب و کار کوچک را با هم مرور کنیم:
با کمترین هزینه‌ها می‌توان راه‌اندازی کرد
شروع یک کسب و کار کوچک می‌تواند با هزینه کمتری نسبت به کسب‌وکارهای بزرگ صورت گیرد، به علاوه با داشتن کنترل بیشتر بر هزینه‌ها می‌توانید به صرفه‌ترین راهکارها را برای اداره کسب و کار خود در خدمت بگیرید!
لازم نیست تعاملات گسترده‌ای با دیگران داشته باشیم
در یک کسب و کار کوچک، تعداد مشتریان و کارمندان پایین‌تر است و به همین دلیل تعامل با آن‌ها کمتر خواهد بود، این امر با توجه به تعداد افراد بسیار کوچکتر می‌تواند به شما کمک کند که با هر کدام از افراد، موثرتر برخورد کنید.
قابلیت تطبیق بیشتر با تغییرات بازار را دارد
در کسب و کار کوچک با توجه به انعطاف‌پذیری بیشتر و سازمانی ساده‌تر، شما در مقابل تغییرات بازار به راحتی می‌توانید پاسخگو و همچنین انعطاف‌پذیر باشید.
امکان رشد بیشتری فراهم است!
شروع یک کسب و کار کوچک، می‌تواند به‌عنوان مبنایی برای رشد و توسعه کسب‌وکار در آینده عمل کند. شما در یک کسب و کار خرد، سقفی برای خود متصور نخواهید بود و می‌توانید رشد کنید، تا هر جا که دلتان بخواهد و توانش را داشته باشید!
ایجاد شغل‌های بیشتر و بیشتر!
شما در ایجاد شغل برای خود و دیگران کمک خواهید کرد، این موضوع نه تنها به منظور ایجاد اشتغال و کاهش بیکاری، بلکه برای رشد افزایش داخلی کشور نیز مهم است.
در کل، داشتن یک کسب و کار کوچک نقش مهمی در افزایش توانمندی شما و جامعه در ساخت اقتصاد و ایجاد اشتغال دارد.
ویژگی‌های یک کسب و کار کوچک چیست؟
ویژگی‌های یک کسب و کار کوچک بسته به عوامل مختلفی مانند حوزه فعالیت، تعداد پرسنل، دوره عمر، سودآوری و غیره متفاوت است. با این حال، برخی از ویژگی‌های عمومی کسب‌وکارهای کوچک عبارت‌اند از:
تعداد پرسنل معمولاً کم است
کسب‌وکارهای کوچک در اکثر موارد با تعداد پرسنل کم کار می‌کنند، گاهی اوقات فقط یک نفر و آن یک نفر خود شما هستید!
سرمایه‌گذاری محدود است
در هر کسب و کار با مقیاس کوچک، میزان سرمایه‌گذاری عموماً کم است.
دارای انعطاف‌پذیری بالایی است!
کسب‌وکارهای کوچک به دلیل تعداد پرسنل کم و ساختار ساده، این قابلیت را دارند که به سرعت تصمیمات تازه‌ای بگیرند و با شرایط جدید سازگار شوند.
بازار هدفشان محدود است
کسب‌وکارهای کوچک در اکثر موارد بازار هدف کوچک دارند، چون برای در بر گرفتن بازارهای بزرگ، طبیعتاً باید میزان سرمایه‌گذاری، نیروی انسانی و … بیشتر شود.
می‌تواند مالکیت خانوادگی داشته باشد!
بیشتر کسب‌وکارهای کوچک خانوادگی هستند و توسط اعضای خانواده مدیریت می‌شوند.
استفاده از فناوری‌های ساده و نه پیچیده!
بیشتر کسب‌وکارهای کوچک در روند راه‌اندازی خود از فناوری‌های ساده بهره می‌برند، چون فناوری‌های بزرگ نیازمند سرمایه‌های بزرگ است.
رشد پایین به ویژه در چند سال اول
رشد کسب‌وکارهای کوچک معمولاً به مراتب کند‌تر از کسب‌وکارهای بزرگ‌تر است. این قضیه به ویژه در سال‌های اولیه راه‌اندازی کسب و کار، نمود بیشتری دارد.
دلایل شکست کسب و کار خرد چه چیزهایی می‌تواند باشد؟
شکست کسب‌وکارهای خرد و کوچک می‌تواند به دلایل مختلفی اتفاق بیفتد که به برخی از آن‌ها در زیر اشاره می‌کنیم:
دلیل اول: کمبود سرمایه و از دست رفتن آن
برای راه‌اندازی و توسعه کسب‌وکارهای کوچک، نیاز به سرمایه داریم. درصورتی‌که کسب و کار از سرمایه کافی برخوردار نباشد، عملکرد آن به‌طور قابل‌توجهی کاهش می‌یابد و امکان دارد رو به نابودی برود.
دلیل دوم: بی‌هدفی و بی‌انضباطی صاحب کار
برای هر کسب و کار موفق، نیاز به مدیریت مناسب و کار سخت است، درصورتی‌که صاحب کار نسبت به مدیریت و برنامه‌ریزی کار خود بی‌انضباط باشد، کسب و کار به زودی به سمت شکست خواهد رفت.
دلیل سوم: عدم ارتباط مؤثر با مشتریان
ارتباط مؤثر با مشتریان برای هر کسب و کار موفق بسیار حائز اهمیت است، درصورتی‌که کسب و کار نتواند ارتباط مؤثر با مشتریان برقرار کند، به سرعت به سمت شکست حرکت خواهد کرد.
دلیل چهارم: بروز مشکلات فنی
یکی دیگر از موانعی که می‌تواند به شکست کسب و کار منجر شود، بروز مشکلات فنی است، اگر کسب و کار نتواند به مشکلات فنی احتمالی در کار خود پاسخ دهد، در نهایت به سمت شکست خواهد رفت.
دلیل پنجم: رقابت شدید
رقابت شدید در بازار، می‌تواند برای کسب‌وکارهای کوچک و ناشی از رشد سریع رقبای بزرگ، یکی دیگر از دلایل شکست باشد.
نکته‌های طلایی برای مدیریت کسب و کار کوچک که باید بدانید!
به‌طورکلی می‌توانیم بگوییم مدیریت کسب و کار کوچک شامل برنامه‌ریزی مالی، مدیریت منابع انسانی، بازاریابی و مدیریت عملیاتی است. در زیر نکاتی طلایی برای مدیریت کسب و کار کوچک آورده شده است:
۱. برنامه‌ریزی برای آینده: برنامه‌ریزی و تعیین اهداف بلندمدت و کوتاه‌مدت، مهم‌ترین قدم در موفقیت کسب‌وکار است. با برنامه‌ریزی مطمئن می‌شوید که کسب و کار شما در مسیر صحیح قرار دارد و به پیش می‌رود.
۲. مدیریت مالی: مدیریت مالی، بخشی اساسی از موفقیت کسب و کار است. تعیین نرخ سود، مدیریت هزینه‌ها و بدهی‌ها و همچنین برنامه‌ریزی بودجه، از وظایف مدیریتی مهمی است که باید به آن توجه کرد.
۳. بازاریابی: برای جذب مشتریان و بالا بردن فروش، بازاریابی به همراه دیجیتال مارکتینگ (در صورت داشتن پتانسیل آن در کار و سنتی نبودن) بسیار حائز اهمیت است.
۴. مدیریت منابع انسانی: با مدیریت منابع انسانی، به دنبال جذب، حفظ و تربیت نیروهای با استعداد برای کسب و کار خود باشید. این کار می‌تواند با افزایش بهره‌وری، ارتقای کفایت و بهبود پروسه‌های کسب‌وکار کمک کند.
۵. تکنولوژی: استفاده از تکنولوژی، فرصت‌های بسیاری برای بهبود فرآیند کسب‌وکار شما و جذب مشتریان جدید را فراهم می‌کند.
۶. نظارت بر عملکرد: برای موفقیت بهتر، نیاز است که همیشه به عملکرد کسب‌وکار و نتیجه‌های حاصل شده توجه کنید و در صورت لزوم تغییرات لازم را ایجاد کنید.
۷. رشد پایدار: رشد پایدار برای کسب‌وکار کوچک بسیار حائز اهمیت است. در هر مرحله از رشد، نیاز است که با توجه به شرایط کسب‌وکار، اقدامات لازم برای آن انجام شود.
انواع کسب و کار کوچک + لیست پر و پیمان!
لیست پیش رو، لیستی از تعداد زیادی کسب و کار کوچک است.
البته شما دوستان گرامی در مقاله زیر از زوایای مختلف در مورد کسب و کارهای خانگی مطالب مهمی بخوانید:
در ادامه این مقاله لیستی برای شما آماده شده است که می‌توانید به عنوان یک کسب و کار کوچک به آن‌ها فکر کنید.
فقط به سه نکته توجه کنید:
1- این لیست کامل نیست و می‌تواند بسیار گسترده‌تر از این باشد. به مرور سعی می‌شود این مقاله تکمیل‌تر شود.
2- اگر کسب و کار کوچک دیگری سراغ دارید که در این لیست وجود ندارد، آن را در کامنت برای ما درج کنید.
3- ممکن است برخی از این کسب و کارها باهم همپوشانی داشته باشد.
کسب و کار کوچک: خرده‌فروشی و دادوستد
|
کسب و کار کوچک: سرگرمی
|
کسب و کار کوچک: متفرقه
|
کسب و کار کوچک: هنرهای گرافیکی و نشر
|
انواع کسب و کار کوچک: کامپیوتر
|
لیست کسب و کار کوچک: خدمات مشاوره
|
هنرهای دستی
|
کسب و کار خرد: کارهای خدماتی
|
کسب و کارهای کوچک: هنری
|
کسب و کار خرد: خودرویی
|
اصلی ترین اقدامات برای داشتن کسب و کار کوچک
برای داشتن کسب و کار کوچک، اقدامات زیر می‌تواند مفید باشد:
- تحقیقات بازاریابی:
قبل از شروع کسب و کار، بهتر است بازار را برای محصول خود بررسی کنید. بدانید که کسب و کار شما به چه نیازهایی پاسخ می‌دهد و برای چه گروهی از مشتریان مناسب است.
- برنامه‌ریزی مالی:
برنامه‌ریزی دقیق برای مالیات، هزینه‌ها و سود و زیان بسیار مهم است. می‌توانید از نرم‌افزارهایی مانند Excel برای تهیه یک جدول Excel برنامه‌ریزی کمک بگیرید.
- ایجاد یک پرسنل کوچک:
راه‌اندازی کسب و کار خود با کمک افراد دیگر می‌تواند کار راحت‌تری باشد. با استخدام چند نفر، می‌توانید تلاش خود را برای توسعه کسب و کار افزایش دهید.
- اداره تبلیغات و بازاریابی:
تبلیغات و بازاریابی کار مهم و حیاتی برای به دست آوردن مشتریان جدید است. استفاده از ابزارهای اجتماعی آنلاین مثل شبکه‌های اجتماعی، تبلیغات گوگل یا سایر پلت فرم‌های تبلیغاتی و بازاریابی ایمیلی می‌توانند کمک‌کننده باشند.
- نگهداری و توسعه مشتری:
در کسب و کار، مشتریان جزء دارایی‌های اساسی شما است. بنابراین، نگهداری و توسعه مشتری بسیار مهم است. با ارائه خدمات عالی و رضایتمندی مشتری، می‌توانید بازخورد و مشتریان جدید را به دست آورید.
ضمناً، برای راه‌اندازی یک کسب و کار کوچک، باید تمرکز بر روی برنامه‌ریزی دقیق، مدیریت هوشمندانه و رعایت قوانین و مقررات مربوطه باشد.
سخن پایانی مقاله کسب و کار خرد و کوچک
در این مقاله که در مورد راه اندازی کسب و کار کوچک نوشته شده است، موضوعات مختلفی را مورد بررسی قرار دادیم. از انواع کسب و کار خرد گرفته تا نکته‌هایی که دقت به آن‌ها می‌تواند به شما کمک کند تا کسب و کارتان را به نحو بهتری اداره کرده و به نتایج بهتری برسانید.
امیدواریم از خواندن این مقاله لذت برده باشید. لطفاً نظراتتان را در پایین همین مقاله برایمان بنویسید.
و حالا نوبت این است که یک دوره خاص و مبتنی بر تجربیات ارزشمند راه اندایز کسب و کار را خدمتتان معرفی کنیم…!
چگونه در 100 روز، یک کسب‌وکار موفق راه‌اندازی کنیم؟
همیشه مطالب سایت شما را میخوانم و بسیار کاربردی و فوق العاده هستند . متشکرم
برای شروع ، کسب و کار پردرآمد با سرمایه ی کم حتما از سایت تم تولد نامبروان http://www.number1theme.ir/themes دیدن کنید .