چطور از افراد متفاوت یک تیم درجه یک بسازیم؟
درست است که کسبوکارها به تنوع افکار و ایدهها نیاز دارند، اما چیزی که یک نتیجه عالی را رقم میزند، هم جهت شدن این ایدههاست.
درست است که کسبوکارها به تنوع افکار و ایدهها نیاز دارند، اما چیزی که یک نتیجه عالی را رقم میزند، هم جهت شدن این ایدههاست.
https://dl.bishtarazyek.com/video4/article/knut-haanaes.mp4 لینک دانلود ویدیو ویدئو تد خودتان را سوار بر یک دوچرخه در نظر بگیرید. شما برای حرکت کردن نیاز
https://dl.bishtarazyek.com/video4/article/Leading-in-Constant-Change.mp4 لینک دانلود ویدیو چرا تغییر مهم است؟ آلن مولالی مدیر عامل اسبق کمپانی فورد در مصاحبهای گفته: «تغییر سخت
تحقیقات نشان داده که صرفاً استخدام افراد توانمند برای موفقیت یک تیم کافی نیست. در واقع، عامل کلیدی در بهبود عملکرد و رسیدن به اهداف مشترک، روابط و تعاملات بین اعضای تیم است. در این مقاله به بررسی نقش محوری روابط در بهرهوری تیم میپردازیم و راهکارهایی برای ایجاد و تقویت این روابط ارائه میدهیم.
آیا برای یک کسبوکار میتوانیم ماندگاری صد ساله متصور شویم؟! چنین چیزی امکانپذیر است؟ چطور؟
زمانی که مشتری احساس میکند که دیده و شنیده میشود، به برند شما اعتماد میکند و با احتمال بیشتری از شما خرید میکند.
https://dl.bishtarazyek.com/video4/article/linda-hill.mp4 همه به دنبال نیروی خلاق! «به دنبال نیروی خلاق میگردیم» آگهیهای استخدام را که مرور کنیم، میبینیم در
https://dl.bishtarazyek.com/video4/article/Lead-like-the-great-conductors.mp4 لینک دانلود ویدیو یک رهبر متفاوت، هدایتگر است و کنترلگر نیست! رعایت این مرز یکی از دشوارترین و در
همیشه رزومه عالی نشان دهنده یک استخدام خوب نیست!
رشته مدیریت جز رشتههای تحصیلی پرطرفدار در هر سه گروه آزمایشی است. تحصیل در رشته مدیریت، یکی از بهترین تصمیمها
تهران – سعادت آباد – بلوار دریا – خیابان صراف های جنوبی – خیابان ۲۵ غربی (قره تپهای) – نبش کوچه شادی – پلاک ۱ – طبقه ۵
تلفن : ۰۲۱۹۱۰۹۰۹۰۸
کد پستی: ۱۹۹۸۸۶۷۱۸۶
تربـیت والـد و فــرزنــد دانــه
رهــبـــری مـــغــــز مــــحـــور
تهران – سعادت آباد – بلوار دریا – خیابان صراف های جنوبی – خیابان ۲۵ غربی (قره تپهای) – نبش کوچه شادی – پلاک ۱ – طبقه ۵
تلفن : ۰۲۱۹۱۰۹۰۹۰۸
کد پستی: ۱۹۹۸۸۶۷۱۸۶
ایمیل:[email protected]