خرید کتاب «هفت عادت مردمان مؤثر»-بیشتر از یک نفر

طرز فکر

انقلابی ترین نظریه در مورد موفقیت

خرید کتاب «هفت عادت مردمان مؤثر»

هفت عادت مردمان موثر به شما کمک می کند تا عادات موفق ترین افراد جهان را یاد بگیرید.
2% تخفیف تعداد باقی مانده خرید بیشتر از 2 عدد فرصت باقی مانده

3

نسخه چاپی

کتاب چاپی

هزینه ارسال: 10000 تومان

زمان ارسال: در سریعترین زمان ممکن

کتاب چاپی

هزینه ارسال: 10000 تومان

زمان ارسال: در سریعترین زمان ممکن

حتماً می‌شناسید کسانی را که در عمرشان تنها یک کار بزرگ انجام داده‌اند، اما با همان یک کار بزرگ نامشان برای همیشه جاودان شده است.
شاید یک جمله خیلی خفن (!) گفته‌اند، شاید شعری سروده‌اند، شاید فداکاری ویژه‌ای انجام داده‌اند و شاید هم کتابی نوشته‌اند.
استیون کاوی هم از این دسته آدم‌هاست. اگرچه آقای کاوی نویسنده، تاجر و سخنران مشهوری است، اما با نوشتن کتاب «هفت عادت مردمان مؤثر» کاری کرد که نامش برای همیشه به یادگار بماند و الگو و الهام بخش نسل‌های متمادی شود.
استفان کاوی سال‌ها روی پروژه بزرگش کار می‌کرد. پروژه‌ای بزرگ به نام «هفت عادت مردمان مؤثر».
این کتاب از نظر خود آقای کاوی، عصاره 150 سال کتاب‌های خودیاری، موفقیت و توسعه فردی است. پس با یک کتاب بسیار ویژه همراه هستید.
هفت عادت مردمان مؤثر...!

مشخصات کلی کتاب هفت عادت مردمان

عنوان: هفت عادت مردمان مؤثر
زیر عنوان: درس‌های نیرومندی برای دگرگونی خویشتن
نویسنده: استفان کاوی
مترجم: محمدرضا آل یاسین
انتشارات: هامون
نوبت چاپ: سی و پنجم
مشخصات ظاهری: 348 صفحه

شابک: 9789649146683

هفت-عادت

استفان کاوی، نویسنده کتاب «هفت عادت مردمان مؤثر» کیست؟

دکتر استفان کاوی، در سال 1932 میلادی (1311 شمس) در آمریکا دیده به جهان گشود.
او 79 سال عمر کرد و در سال 2012 میلادی درگذشت. کاوی یکی از دانش آموختگان دانشگاه هاروارد بود و از باشگاهِ «سرشناس‌های» این دانشگاه بین المللی به شمار می‌آمد. وی در سه رشته علوم، مدیریت اجرایی و علوم مذهبی، تحصیلات دانشگاهی انجام داد و به عنوان نویسنده، سخنران حرفه‌ای، تاجر، مشاور اقتصادی و کارآفرین آمریکایی مطرح است.
وی پیش از مرگ، استاد کسب و کار دانشگاه یوتا در آمریکا بود. وی 10 فرزند از خود به جای گذاشت که دوتا از آن‌ها پا جا پای پدر گذاشتند و تجارت و هوش مالی پیشه کردند.
او 4 سال پیش از مرگش، جامعه آنلاین استفان کاوی را تأسیس کرد. این جامعه آنلاین، پرتالی برای تعامل جامعه مخاطبان کاوی با ایشان و هم‌چنین دسترسی آنان به کلاس‌های آموزشی و شبکه‌های اجتماعی تخصصی بود. وی در سال‌های آخر عمرش، از این درگاه برای آموزش مسائل مدیریتی و کسب و کار و روان‌شناسی بیزینس استفاده می‌کرد.

استفان-کاوی

اگر می‌خواهید سری به وب سایت آقای کاوی بیندازید، به لینک زیر بروید:

کتاب هفت عادت مؤثر در یک جمله

«عصاره‌ای از هفت عادت عمده موفق‌ترین افراد جهان طی 150 سال»

نظر برخی افراد مهم در مورد کتاب «هفت عادت مردمان مؤثر»

نظر برخی از بزرگان در مورد کتاب فوق العاده هفت عادت مردمان موثر:

شاه کلید راز نهان موفقیت در رشته ای از اصول نهفته است و استفان کاوی استاد این اصول است. این کتاب را بخرید و مهم‌تر اینکه به آن عمل کنید
آنتونی رابینز
استفان کاوی برای آمریکایی ها همپای سقراط است. ذهن را به نکات پایدار از جمله ارزش ها، خانواده و روابط اجتماعی سوق می دهد
برایان تریسی
اصول کتاب هفت عادت مردمان مؤثر برای تمام مردم و همه جنبه های زندگی به منزله کلیدهای موفقیت است. این کتاب دریچه ای به روی افکار و آرمان‌های تازه می‌گشاید.
ادوارد برنان

هفت عادت مردمان مؤثر در مورد چیست؟

اگر به زندگی انسان‌های موفق نگاهی بیندازیم می‌بینیم که تعدادی از ویژگی‌ها در همه آن‌ها تکرار شده و یک الگوی تکرار شونده را تشکیل داده است.
هفت تا از مهم‌ترین این ویژگی‌ها در کتاب هفت عادت مردمان مؤثر استفان کاوی آورده شده است، مثلاً افراد موفق، مهم‌ترین خصوصیتی که در خود پرورش می‌دهند، روحیه نگاه مثبت به زندگی بوده و این فرهنگ و منش سبب می‌شود تا سبک زندگی آن‌ها، مثبت گرا شده و این مثبت اندیشی، بستر خوبی برای افزایش میزان سعی و تلاش آن‌ها برای کمک به دیگران شود.
یکی از خصلت‌های افراد انرژی مثبت، ارجح دادن دیگران و جامعه به نیازهای شخصی و انفرادی است. انرژی مثبت‌ها، افرادی کاریزماتیک هستند و افراد کاریزماتیک، کل را به جزء، ترجیح می‌دهند. تاریخ معاصر جهان، انرژی مثبت‌های کاریزماتیک بسیاری را تجربه کرد. گاندی، ماندلا و انیشتین، تنها مشتی از خروارها آدم درست و حسابی تاریخی‌اند.
این کتاب به عنوان یکی از ده کتاب مؤثر مدیریتی در قرن بیستم معرفی شده است. در سال 1996 میلادی، مجله تایم آن را در فهرست 25 کتاب تأثیرگذار قرار داد. برخی از اندیشمندان بزرگ جهان مثل وارن بینس معتقد بودند که این کتاب به نکات ظریفی در کسب و کار و انسان‌های تأثیرگذار اشاره دارد و نیازهای باطنی افراد را پاسخ می‌دهد.

هفت عادت مردمان مؤثر به طور خلاصه

7 عادتی که استفان کاوی به صورت مشروح و با مثال‌ها و تمثیل‌های فراوان آن‌ها را شرح می‌دهد از این قرار است:

عادت اول از هفت عادت مردمان مؤثر: عامل باشید

در ابتدای این فصل آمده است:
«واقعیتی پاداش دهنده‌تر از این نمی‌شناسم که انسان این توانایی تردیدناپذیر را دارد که با تلاش آگاهانه زندگی‌اش را استعلا بخشد.»
منظور آقای کاوی در این فصل این است که باید مسئولیت زندگی و سرنوشت خود را بر عهده بگیریم.
بسیاری از افراد دائماً غر می‌زنند و به ملامت کردن اوضاع و شرایط می‌پردازند.
 اما مردمان مؤثر، عامل هستند و مسئول رفتار خود و تصمیم‌هایشان هستند. آدم‌های مثبت، وقت خود را صرف کارهایی می‌کنند که تأثیر آن در زندگی خود و دیگران، زیاد باشد.

عادت دوم: ذهناً از پایان، آغاز کنید

درست مثل یک مدیر پروژه فکر کنید، مسیر اهدافتان را از ابتدا تا انتها مشخص کنید اما از نظر ذهنی از پایان ماجرا، آغاز کنید.
با توضیحات کتاب، مشخص است که منظور آقای استفان کاوی دوراندیشی است. دوراندیشی یعنی ترسیم مأموریت‌ها بر اساس ترسیم چشم انداز ها. مهم نیست برای کار شخصی است یا برای سازمان. آینده نگری، بخش مهمی از عادت مردان مؤثر است.
در بخش دوم،‌ دکتر کاوی به موضوع عاطفه و ارتباطات انسانی اشاره می‌کند که از عادات مردان مؤثر به شمار می‌رود. او معتقد است که افراد مؤثر، شش سرمایه‌ای در حساب بانکی عاطفی خود دارند که از آن برای تعامل با دیگران بهره می‌برند. این شش سرمایه عبارت‌اند از: درک دیگران، توجه دقیق به جزییات، تعهد به قول و قرارها، ابراز بزرگواری و شایستگی، روش برنده.

عادت سوم: نخست، امور اولیه را انجام دهید

یک جورهایی منظور همین است که «قورباغه‌ات را قورت بده!»
منظور کاوی از این عادت، این است که افراد موفق همیشه 80 درصد از نتایجشان از 20 درصد فعالیت‌هایشان به دست آمده است.
این یک اصل مهم در زندگی و کسب و کار به شمار می‌رود. در واقع می‌توان این‌گونه گفت که اول کارهای سخت را انجام بدهید. این کار چه فایده‌ای دارد؟ بله بزرگ‌ترین فایده‌اش جلوگیری از اهمال کاری است.
بنابراین عادت سوم حرفش این است: «ذهن خود را به فرصت‌ها معطوف کنید و اهمال کاری را کنار بگذارید».

عادت چهارم: به استراتژی برنده برنده بیندیشید

منظور از استراتژی برنده برنده، این است که همه جنبه‌های ارتباطی با دیگران را مد نظر قرار دهید. منافع دو جانبه را در نظر داشته باشید. به کارگیری این نوع استراتژی، عادت رهبری در سازمان‌ها است که باید به آن توجه شود. شاید نگاه راهبردی شرکت‌های امروز به مقوله مسئولیت اجتماعی (CSR) را بتوان حاصل دیدگاه همه جانبه مثبت به جامعه و محیط زیست دانست که نتیجه تقویت این عادت در میان مدیران ارشد سازمان‌های قرن بیست و یکم است.

عادت پنجم: اول بفهمید، بعد به دنبال تفاهم باشید

کلید همدلی و روابط مبتنی بر نگرش برنده-برنده و احترام متقابل خواهد بود. این عادت به طور کلی به شیوه رابط‌ها مرتبط است. برخی از مردم،‌ با نیت پاسخ به سخنان دیگران گوش می‌کنند و نه این که قصد درک آن را داشته باشند. هیچ‌گاه، احساسات و اطلاعات غیر مستند و مستدل را در تحلیل خود از دیگران و شرایط دخیل نکنید.

عادت ششم: هم افزایی را یاد بگیرید و نیروی جمعی ایجاد کنید

در مورد سینرژی شنیده‌اید؟
سینرژی یعنی ایجاد انرژی گروهی. هنر و عادت مردمان مؤثر، هم افزایی است و ایجاد نیروی جمعی است؛ یعنی کل، بزرگ‌تر از مجموع اجزای آن است.
بها دادن به تفاوت‌ها، هر نوعی که می‌خواهد باشد. عصاره و جوهره کار تیمی است. تفاوت‌های ذهنی، احساسی، درونی و توانمندی‌های حرفه‌ای، همه برای موفقیت زندگی گروهی انسان‌ها، فرصت آفرین است.
یاد بگیریم که راه موفقیت، درک تفاوت‌ها و نه تقویت تشابه‌ها، راز رسیدن به اتحاد است.

عادت هفتم: اره را تیز کنید

این عادت به این موضوع اشاره دارد که باید به بازسازی درونمان بپردازیم. جنبه‌های معنوی وجود خودمان را باید تقویت کنیم و به همین خاطر، دکتر کاوی معتقد است که این عادت مهمی به شمار می‌رود.

هفت-عادت

عادت هشتمی هم وجود دارد!

گویا عادت هشتمی هم برای این کتاب وجود دارد که آقای کاوی آن‌قدر بر اهمیت آن تأکید داشت که کتابی جداگانه برایش تألیف کرد به اسم «عادت هشتم».
عادت هشتم این است: «از مؤثر بودن تا عظمت».
با عنایت به تأثیر تغییر و تحولات در قرن حاضر بر روابط و زندگی انسان‌ها، نیاز به راهنماهایی برای همسو شدن با این جهت‌گیری‌ها بیش از گذشته احساس می‌شود.
در این کتاب، دکتر کاوی تلاش می‌کند تا با ارائه راهکارهای خلاق به مخاطبان کمک کند تا در روابط خانوادگی، اجتماعی و شغلی، اصولی مؤثر را به کار ببندند.

برای مشاهده و خرید کتاب های دستچین شده روانشناسی و موفقیت می توانید از صفحه ی فروشگاه کتاب سایت بیشتر از یک دیدن کنید، کافی است
 روی لینک زیر کلیک کنید:

خرید کتاب

چند جمله جالب از کتاب هفت عادت مردمان مؤثر

این هم چند جمله خوب از میان هزاران جمله فوق العاده کتاب:

مؤثر بودن محصول منش ما است

اگر می‌خواهید در کسی تغییر ایجاد کنید، نگرش او را نسبت به نقش خودش تغییر دهید.

مهم‌ترین دارایی ما قابلیت تولید ماست.

یکی از بهترین راه‌های تشخیص اینکه متکی هستیم یا نه بررسی خشم و ترس است؛ زیرا هر دو نشانه اتکا است. هر آنچه مرا خشمگین کند یا بترساند، نمایانگر اتکای من به آن چیز است.

مدیریت یعنی درست انجام دادن امور. رهبری یعنی انجام دادن امور درست.

با ذهنیت برنده/برنده زندگی میدان همکاری می‌شود، نه رقابت.

بزرگ‌ترین راز سینرژی، ارج نهادن به تفاوت‌های یکدیگر است.

اصول مانند فانوس دریایی‌اند. تکان نمی‌خورند. نمی‌توانیم آن‌ها را بشکنیم. با کوشش برای شکستن آن‌ها، خود را می‌شکنیم؛ اما می‌توانیم آن‌ها را بیاموزیم، به کار بندیم و بابت آن‌ها شکر گذار باشیم.

 

جدول مشخصات محصول

تعداد صفحات
ناشر
مترجم
نوبت چاپ
نویسنده
شابک

با زدن دکمه اینتر نظر شما ثبت می شود

با زدن دکمه اینتر نظر شما ثبت می شود