3 ضربه ای که کارمند فوق ستاره به شما میزند

دنبال سوپراستارها باشیم یا نباشیم؟! اکثر سازمان ها به دنبال استخدام افراد سوپراستار هستند. افرادی که ما آن ها را به عنوان ستاره های سازمان می شناسیم و با القابی مثل آچار فرانسه معرفی شان می کنیم. شاید آرزوی هر مدیری داشتن کارمندی سوپراستار، خوش اخلاق، حرفه ای، خوش برخورد، متخصص، حرف گوش کن و دقیق باشد، همان کسی را که کار را تمیز در می آورد. اما خبر بد این است که...