صبر کنید...
یک روز متوجه شدم یکی از کارمندان بخش مثل قبل کارایی و به وظایفش به خوبی عمل نمیکنه ، از سرپرست بخش پرسیدم گفت بله آقای ارجمند چند وقتی دیگه دل بکار نمیده به نظرم دیگه باهاش تمدید قرارداد نکنیم .
بعد یک روز گفتم بیاد و باهاش صحبت کنم بعد از چند ساعت صحبت کردن مشکلش رو به طور کامل برای من تشریح کرد ، بله ایشون از همسر جدا شده بود ، بعد در مورد شرایط بعد از ازدواج باهاش صحبت کردم و گفت طلاق توافقی گرفتند و از هم جدا شده بودند گفتم پس نباید زیاد برات مشکل بوده باشه ،
گفت بله خوب یک شرایط پیش اومد که دیگه زندگی مشترک صلاح نبود ولی چیزی که منو خیلی اذیت کرد رفتارهای همسرم در زمان جدا شدن بود ، رفتارهای مثل جدا کردن تمامی عکس از قاب عکس ها ، جدا کردن هر آنچه که در زندگی مشترک با هم خریداری کرده بودیم و رفتار های ناشایست دیگه که روح و روان من رو آزار و اذیت کرد و حرمت 8 سال زندگی مشترک رو از بین برد و من سعی می کردم فقط تماشاگر باشم و همش در سکوت باشم و این رفتار همسر من رو بیشتر تحریک میکرد تا رفتارهای غیر انسانی بیشتری انجام می داد و با احساسات و عواطف من بازی میکرد و من بعد از جدا شدن از نظر روحی و روانی به هم ریختم و فکر کردم جواب محبت های چندین ساله من نبایست اینطور پاسخ داده میشد ، خلاصه بعد از چند ساعت صحبت کردن سعی کردم به ایشون کمک بیشتری کنم تا زودتر از وضعیت فعلیش خارج بشه و...
کاری ندارم مقصر کدوم طرف هست آقا و خانم یک موضوع وجود داره چرا باید اینطوری رفتار بشه ، چرا باید قاتل احساسات و عواطف همدیگه باشیم مقوله جدا شدن خود درگیری احساسی بسیار داره ولی چرا باید با رفتار های نادرست عواطف و احساسات و حرمت های چندین ساله رو به قتل برسونیم و باعث ناراحتی دیگران بدین شدت باشیم ، دیگه امکان زندگی مشترک وجود نداره و توافق صورت گرفته از هم جدا بشید ، یک موضوعه و نحوه رفتار و برخورد در زمان جدا شدن یک موضوع دیگه .
متاسفانه موضوع دوم دیده نمیشه و در هیچ دادگاهی قابلیت رسیدگی نداره ( آزار و اذیت آدم ها تا حد رسیدن به جنون )
قاتلینی که هیچ وقت محکوم نمی شوند .
نتیجه :
1) در خصوص رفتار دیگران زود قضاوت نکنیم
2) رفتار انسانی با هم دیگه داشته باشیم و این رفتار در زمانهای غیر عادی اهمیت بیشتری رو داره و به حرمت انسانیت ، رفتار انسانی با هم داشته باشیم .
موفقیت در کنار ماست ، کافیه خوب ببینیمش .
ارجمند
دنبال کننده
دنبال شونده
ماجرا
جعفر ارجمند فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته مدیریت تحول حدود 16 سال سابقه کار و در حوزه موفقیت در منابع انسانی و توسعه فردی ( رفتاری) فعالیت میکنم و از اینکه بتونم به اطرافیانم کمک کنم تا در مسیر موفقیت خودشون قرار بگیرن بسیار خرسند میشم