روغن کاری نصیب چرخی می شود که قیژ قیژ می کند!!!!!!!!!!!-بیشت
ورود ثبت نام ورود یا ثبت نام با گوگل
مشکلات اشک شما را در می آورند؛ یا شما اشک مشکلات را؟
تماس با ما
logo
0
  • ورود
  • ثبت نام
  • ورود یا ثبت نام با گوگل
  • تماس با ما
  • logo
سبد خرید
0
  • صفحه اصلی
  • پروفایل من
  • محصولات
    • حضوری
    • غیر حضوری
    • کتاب
  • مقالات
    • فن بیان و سخنرانی
      • فن بیان و هوش کلامی
      • صحبت در جمع
      • سخنرانی حرفه ایی
      • ارائه
    • مهارت های ارتباطی
      • خانواده
      • همسر و شریک عاطفی
      • دوستی
      • محیط کار و جامعه
    • کسب و کار
      • بازاریابی و فروش
      • نیروی انسانی
      • استراتژی
      • هوش مالی
      • هوش تجاری
    • توسعه فردی
      • سبک زندگی
      • آموزش و یادگیری
      • مهارت های لازم برای آینده
      • هوش هیجانی
  • ماجراهای شما
  • پرسش و پاسخ
  • گزارش
  • درباره ما

صبر کنید...

  1. خانه
  2. ماجراهای-شما
  3. روغن کاری نصیب چرخی می شود که قیژ قیژ می کند!!!!!!!!!!!

روغن کاری نصیب چرخی می شود که قیژ قیژ می کند!!!!!!!!!!!

3

اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی

اشتراک گذاری در تلگرام
اشتراک گذاری در توییتر
اشتراک گذاری در فیسبوک
اشتراک گذاری در گوگل پلاس
ماجراهای دیگر نویسنده
نویسنده: مرجان لطیفی نژاد 23 مرداد 97 96 0 1 دقیقه


در تمام سال های فعالیتم توی سازمانها هرگز نشنیدم و ندیدم که کسی بگه: “من عاشق سیاسی کاری شرکتی هستم”. بلکه بر عکس همه افراد از این موضوع شاکی هستن. اما اگه هیچ کس علاقه ای به سیاسی کاری نداره پس چرا در سازمان ها این همه سیاسی کاری وجود داره ؟؟!!!

به نظرم تقریبا همیشه منشا رفتار سیاسی مدیران هستن. حالا ممکنه فکر کنید “من از سیاسی کاری متنفرم. من سیاسی نیستم، اما سازمانم خیلی سیاسیه”. متاسفانه نیاز نیست که خودتون سیاسی باشید تا در سازمانتون رفتار سیاسی ایجاد کنید. در واقع عملا غیر سیاسی ترین مدیرعامل ها هستن، که سازمان های فوق العاده سیاسی رو اداره می کنن. مدیرعامل های غیر سیاسی مکررا و تصادفا به رفتارهای سیاسی دامن می زنن.

به عنوان مثال، جبران خدمات کارکنان رو در نظر بگیرید. معمولا کارکنان از مدیرانشون تقاضای افزایش حقوق می کنن و حرفشون اینه که مبلغ دریافتیشون از ارزش بازاریشون کمتره. حتی پیشنهاد قابل رقابتی هم با خودشون همراه دارن که فلان شرکت حقوق بیشتری رو بهشون پرداخت میکنه. عمدتا در سازمان ها مدیران در مواجه با این شرایط اگه درخواست کارمندشون معقول باشه به بررسی شرایط میپردازن و شاید حتی حقوق اون فرد رو افزایش بدن. در کوتاه مدت این کار به نظر بی ضرر میرسه، اما در واقع با این اقدام انگیزه ی شدیدی برای رفتار سیاسی ایجاد میکنن.

با این کار مشخصا مدیران به رفتاری پاداش میدن که ربطی به پیشبرد کسب و کار نداره. اون شخص به جای اینکه ارتقاعش رو در نتیجه عملکرد برجسته اش کسب کنه، اون رو به خاطر درخواست خودش کسب کرده. خوب چرا این بده؟ به این دلایل:

  • خبرا همیشه درز میکنه پس دور از انتظار نیست که بگم سایر کارکنان هم فورا این نکته رو میگیرن و اونها هم به تکاپوی افزایش حقوق می افتن. در نتیجه مدیران باید به جای پرداختن به موضوعات مهم عملکردی، وقتشون رو صرف موضوعات سیاسی کنن.
  • برخی از کارکنان شرکت که روحیشون کمتر تهاجمیه و معمولا شایستگی های بیشتری دارن، صرفا به خاطر غیرسیاسی بودن از افزایش های خارج از قاعده محروم میشن و این موضوع اثر منفی روی انگیزه و تلاش های اونها برای ارتقاء کسب و کار شرکت میزاره.
  • درس عملی حاصل برای کارکنان و برای شرکت اینه که روغن کاری نصیب چرخی میشه که قیژقیژ میکنه و افزایش حقوق نصیب کارکنانی میشه که زیرکی سیاسی بیشتری دارن!!


بر اساس رای 1 نفر از بازدیدکنندگان

100 امتیاز از 100


از نظر شما این مطلب مفید بود؟
نویسنده
>مرجان لطیفی نژاد

مرجان لطیفی نژاد

مدرس و مشاور در زمینه طراحی مدل های کسب و کار

ماجراهای پیشنهادی


هر کدوم از این صندلی‌ها!...
ادامه...
payam
22 بهمن 96 1 محمد پیام بهرام پور
شارژر...
ادامه...
mojtabamostafaee
16 مرداد 97 0 مجتبی مصطفایی
مهم یا موثر...
ادامه...
SAHA
11 تیر 97 0 سیدامیرحسین احمدی
تنها فایده ی آزمون های استخدامی ......
ادامه...
alimumivand
05 مهر 97 1 علی مومیوند
تمرین خجولی من : روز پانزدهم...
ادامه...
user9525913045084
19 مهر 97 0 سامان قوام
واقعا چرا مردها ترجیح میدهند،از کسی آدرسی نپرسند؟...
ادامه...
mozhganakbari
23 خرداد 97 2 مژگان اکبری
ناشنوا باش...
ادامه...
kurosh.mj
11 مهر 97 0 محمد محبتی جهرمی
چطور در اینستاگرام بدرخشیم؟؟؟...
ادامه...
RezaMohammadi
15 مرداد 97 2 رضا محمدی
تکیه بر حمد و ثنای مردم , خطاست!!...
ادامه...
fatima
12 خرداد 97 2 فاطمه خراسانی
تیرماه من چگونه گذشت (تجربه رشد)...
ادامه...
yassineh
06 مرداد 97 0 یاسینه پورابراهیم
مثلث جریان زندگی من ......
ادامه...
user492844891078616
09 خرداد 97 1 مهسا باقری
برتری خفیف(هضم تجربه)...
ادامه...
mojtabamostafaee
29 تیر 97 1 مجتبی مصطفایی
کتابهای خوبی که با تو سازگار نیستند...
ادامه...
Mahram61
22 تیر 97 2 محبوبه رمضانیان
باورتون نمیشه😮...
ادامه...
user788848886
16 خرداد 97 0 زهرا صدیقی
بچه خارجی معمولی...
ادامه...
mohammadhossein
12 آبان 97 1 محمد حسین
زبان بدن...
ادامه...
babakzahedi
14 خرداد 97 0 بابک زاهدی

آخرین ماجراها

نمایش همه

تهدید...
ادامه...
jafarlakzaei
30 بهمن 97 0 جعفر لک زائی
چالش اهمال کاری روز اول...
ادامه...
farhadmoshayedi
30 بهمن 97 0 فرهاد مشیدی
موفقیت...
ادامه...
user86977277638
30 بهمن 97 0 علیرضا اشرفی
بی خیال حرف مردم ......
ادامه...
rezvani
29 بهمن 97 1 بهاره رضوانی
سی کار کوچک...
ادامه...
amirgholami
29 بهمن 97 2 امیر حسین غلامی
تفکر اسفنجی !!!...
ادامه...
user2767744526
29 بهمن 97 1 ناهید عنایتی
کلکسیون سلامتی و خوش اندامی اساتید (قسمت دوازدهم)...
ادامه...
user2767744526
29 بهمن 97 0 ناهید عنایتی
من نگران فردا هستم...
ادامه...
MojeShafa
29 بهمن 97 4 حسین مرادی
این که چگونه رخ می‌دهد به تو مربوط نیست...
ادامه...
MojeShafa
29 بهمن 97 1 حسین مرادی
من به خودم تعهد میدم...
ادامه...
thnfnm
29 بهمن 97 0 حسن نصرتی
من به خودم تعهد میدم...
ادامه...
thnfnm
29 بهمن 97 2 حسن نصرتی
من به خودم تعهد میدم...
ادامه...
thnfnm
29 بهمن 97 1 حسن نصرتی
چراااااااا مونده بود (چالش 30 روزه)...
ادامه...
mahshid
29 بهمن 97 4 مهشید بهرام پور
سرمایه گذاری چطوریش بهتره؟...
ادامه...
shahitam
29 بهمن 97 1 شاهین تمجیدی
آخرین تمرین خجولی من : تمرین شماره 40...
ادامه...
saeedsaffari
29 بهمن 97 1 سعید صفاری
تمرین خجولی من : تمرین شماره 34...
ادامه...
saeedsaffari
29 بهمن 97 2 سعید صفاری

لطفا نظرات را برایمان بنویسید

  • ارسال نظر با زدن دکمه Enter

با زدن دکمه اینتر نظر شما ثبت می شود


با زدن دکمه اینتر نظر شما ثبت می شود

    پرداخت کارت به کارت

    پرداخت از خارج ایران

    گارانتی بازگشت وجه

    تسهیل در خرید

    دوره رایگان فن بیان

    دعوت از اساتید سخنرانی

    نیلوفر مرداب

    تماس با ما-درباره ما


    بیشتر از یک نفر

    استفاده از سایت مشروط بر قبول توافقنامه کاربری و حفظ حریم شخصی می باشد. تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مجموعه بیشتر از یک نفر است.

    آدرس : تهران- سعادت اباد بلوار دریا روبروی پارک دلاوران نبش کوچه موج‌ پلاک ۱۱
    تلفن : 02188561224
    logo-samandehi

    از آخرین اخبار و تخفیف های بیشتر از یک نفر آگاه شوید!