تکنیک خط شناسی

در هشتاد و پنج درصد شرکت های معتبر اروپایی از این تکنیک برای استخدام افراد استفاده می شود . این تکنیک کف بینی نیست اشتباه نکنید . خط شناسی یکی از ارزانترین ، سریعترین و به عبارتی عینی ترین آزمون های استخدامی است و کمک می کند که بدانیم مخاطب برای ما چگونه کار خواهد کرد . امتیاز دیگر این تکنیک آن است که معیارهایی مانند انگیزش فرد ، صداقت فرد ، تلاشگری او و پارامترهای دیگر را نیز نشان می دهد . 

در تکنیک خط شناسی از مخاطب خواسته می شود ، روی یک صفحه کاغذ بدون خط ، با دست خط خودش مطلب یا انشایی بنویسد . سپس متخصصین خط شناسی ، اینخط را تجزیه و تحلیل می کنند و نگارش او را مورد بررسی قرار می دهند . زاویه ها ، خطوط و طرز نگارش ، فاصله ها ، نقطه ها و حلقه ها در نگارش فرد ، همه گویای بخش هایی از شخصیت فرد است . فشار مداد یا قلم روی کاغذ و سایر پارامتر ها بطور کلی مطالبی را درباره روحیه ، شخصیت روانی ، و خلق و خوی داوطلب به متخصین خط شناسی نشان می دهد که برای کارفرما قابل استفاده  است .

البته این تگنیک صد درصد بی نقص نیست و مخالفت های زیادی در آنجا داره . اما بسیاری از کارفرمایان معتقدند که کاربرد خوبی داره و در کار آنها معتبر است . این تکنیک نیز می تواند در کشور ما نیز مورد استفاده قرار بگیرد .

به خاطر داشته باشید تنها به خط شناسی بسنده نکنید و از سایر آزمون ها و مصاحبه و بررسی معرف های داوطلب ، برای استخدام کارمند جدید استفاده کنید