سؤالی که ما را «زنده» خواهد نمود

پیدا کردن «ارزش» کار سختیه و به همین دلیل خیلی ها برای پیدا کردنش وقت نمی گذارند؛ ولی این کار بسیار سخت؛ خیلی هم «ساده» است اگر فقط تصور کنیم که در مراسم ختم مون بدانیم که دیگران درباره ی «ما» چه می گویند!

در مسابقه ی دوی صد متر؛ که همه ی شرکت کنندگان دارای مدال‌های جهانی و المپیک هستند؛ «من» چه جایگاهی رو بدست خواهم آورد؟ 

500 شرکت برتر دنیا رو دیدی؟ 

100 برند پُرارزش رو چطور؟ 

اونها چگونه به اون سطح رسیده اند؟ 

راه سختی رو طی کرده اند؛ 

امّا این راه سخت؛ بسیار «ساده» است. 

چگونه؟ 

برایت خواهم گفت:

برندهای برتر؛ ارزش‌ها شون رو می شناسند و ارزش‌ها شون رو زندگی می کنند و دنیا رو جایی بهتر برای زندگی کردن می کنند. 

دوست داری برند تو هم رشد کنه؟ 

بالغ بشه؟ 

مهم ترین ارزش من طی سالها مشاوره و همیاری با مدیران صنعتی؛ ارتقای سطح کیفی سازمان شون بوده است؛ این راه سختی است ولی ساده چون دستورالعمل اجرایی اون کاملاً مشخص هست. سالها در کمیته ی فنی سازمان ISO به بحث و بررسی قرار گرفته و بارها برای بهتر شدن اون تلاش شده و آخرین ویرایش اون در سال 2018 منتشر شده است. 

این پُست اینستاگرام رو به شما «هدیه» می دهم. 

دو تا راه داریم:

استاندارد رو بگذاریم جلو مون و مو به مو از روش بریم جلو. 

دست روی دست بگذاریم و به اتفاقات خوش؛ دل ببندیم. 

راه سومی هم هست! 

عادت های خوبی برای خود و سازمان مون طراحی کنیم که در آینده رشد کنیم و به مرور سطح بلوغ سازمان‌ مون رشد کنه و ما هم جهانی بشویم و برسیم به فهرست 100 برند باارزش دنیا

---

---

---