چرا بعضی ها فقط می گن کار نیست و هیچ حرکتی نمی کنند؟-بیشتر ا

چرا بعضی ها فقط می گن کار نیست و هیچ حرکتی نمی کنند؟

چرا بعضی ها فقط می گن کار نیست و هیچ حرکتی نمی کنند؟

mad

مسعود فرخی

28 شهریور 98

3

سلام 

دلایلی متعددی وجود دارد که افراد این مسله رو بیان میکنند 

1_درماندگی اموخته شده

فرد وقتی به دو یا سه جا مراجعه میکند ونه میشنود درمانده شده ومیگوید کار نیست دست از تلاش میکشند

2_اگهی های استخدامی 

اگر اگهی های استخدامی روبررسی کنید میبینید کارهای خوب وبدرد به خور ندارد

ولی افراد نمیدونند هشتاد درصد کارهای خوب هرگز اگهی نمیشوند

3_افراد معمولی 

نود درصد افراد متقاضی کار دارای توانایی عادی ومدرک معمولی دارند  ورقابت بسیار شدید است معمولا اینجا افرادی که رابطه دارند برنده خواهند شد نه اکثریت

درواقع کار هست اما برای افراد معمولی واقعا کار خوب نیست 

4_اطرافیان واخبار

اگر شما به اطرافیان واخبار ورسانه ها گوش کنید میبینید همه مینالند خوب فقط کافیه روزی سه نفر به ما از بدبختی های کار بگویند این میشه باور ما وما دست از تلاش میکشیم

5_مهارت کاریابی 

اغلب افراد مهارت کاریابی ندارند ونمیدونند چگونه مهارت کاریابی پیدا کنند

6_مهارت ناکارمد یا نداشتن مهارت

90درصد افراد مهارت خاصی ندارند یامهارت هایی دارند که ارزشی ندارد وبدرد نمیخورد

7_نداشتن شبکه اجتماعی

اکثر افراد شبکه اجتماعی خاصی ندارند یا اینکه بلد نیستند از ان استفاده کنند

8_توقعات وانتظارات 

هر فردی از کسب وکار یکسری توقعات وانتظارات دارد و چون کاری متناسب با این توقعات وانتظارات پیدا نمیکند میگوید کار نیست

افراد یا باید توقعات رو بیارند پایین یا متناسب با توقعات تلاش کنند وصبور باشند


خلاصه اینکه:

دراین  شرایط اقتصادی برای افرادمعمولی جامعه کار نیست وکار هایی وجوددارد که ارزش ندارد

خلاصه افراد برای اینکه تو این شرایط بخواهند صاحب کار شوند باید چند تا چیز رو یاد بگیرند

1_مهارت های اجتماعی وشبکه سازی یا به اصطلاح پارتی ایجادکردن

2_مهارت های,کاری وشغلی که بازار به,انها نیاز دارد

این مهارت ها رو میتوانند ازطریق کار مجانی بدست اورند

3_ مهارتهای کاریابی

چون اکثر فرصت های شغلی پنهان هستند نیاز به مهارت کاریابی و مهارت مصاحبه وبیان و..... دارد

5_مهارت سرسختی ,پی گیری, 

افراد باید سرسخت وپی گیر باشند تا بتوانند کار بدست اورند 

6_مسولیت پذیری 

افراد بیکار باید خود را مسوول بیکاری خود بدانند نه دیگران اگر فردی خودش رو مسوول بداند یه کاری میکند

و....

خلاصه ادمی که مهارت بدرد به خور داشته باشه احتمالا میتواند کاری پیدا کنند 

تعداد نظرات : 0
    zahra.mlj

    زهرا

    14 مرداد 98

    2

    یکی از دلایل مهمش اینه که اگر قبول کنن کار هست و باید توانمندی‌شون رو بالا ببرن تا بتونن کارای خوبی انجام بدن و شغلای بهتری پیدا کنن نیاز داره که اول خودشون رو مسئول زندگی‌شون بدونن و به جای غر زدن به وضع موجود تلاش کنن که یادبگیرن که خب این زحمت داره

    تعداد نظرات : 1 نمایش نظرات

      2

      این افراد نه حاضر هستند کار کنند و حاضر هستند که آموزش ببیند.

      بنظر من مشکل اصلی جامعه ما بعد از نا امیدی همین هست. طرف رفته فوق لیسانس گرفته بعد هنوز بیکاره چون انتظارش بالا است و حاضر هم نیست هر کاری بکنه . تخصصی هم نداره

      تعداد نظرات : 0
        user9053485955716

        محمد جوان

        16 مرداد 98

        2

        سلام به نظر من می تونه از اهمال کاری و ترس باشه ترس از شکست وا همال کاری از پشت گوش انداختن وامروز و فردا کردن برای یک ایده که در ذهن است 

        تعداد نظرات : 2 نمایش نظرات

          2

          سلام. خب ممکنه دلایل مختلفی داشته باشه.
          ترس از شکست.
          اهمال کاری و تنبلی.
          بی انگیزگی.
          اعتماد به نفس نداشتن.
          مهارت نداشتن.
          فرافکنی.
          مسئولیت پذیر نبودن.
          فقط به کارمندی فکر کردن.
          آرزوهای دراز داشتن.
          قانع نبودن.
          و ... .

          تعداد نظرات : 0
            jaja

            جواد سامی

            21 مرداد 98

            1

            حرف زدن راحتره تا عمل کردن

            تعداد نظرات : 0

              1

              بخش مهمی اش برمیگرده به اهمال کاری یعنی لذت و خوشی رو الان میخوان و سختی و کار رو زمان دیگه. زمانی که اصلا معلوم نیست کی بیاد!!! درس اول دوره زیر رو نگاه کن.


              پیشنهاد محصول به سوال کننده : 21 درس رایگان در حیطه تفکر، مهارت های ارتباطی، فن بیان و سخنرانی
              تعداد نظرات : 0

                0

                چون حاضر نیستند تن به کار بدن.

                تعداد نظرات : 2 نمایش نظرات
                  user0831642

                  علی سراج

                  27 مرداد 98

                  0

                  تنبلی.
                  بی انگیزگی.
                  اعتماد به نفس نداشتن.
                  مهارت نداشتن.
                  مسئولیت پذیر نبودن.
                  فقط به کارمندی فکر کردن.
                  آرزوهای دراز داشتن.

                  تعداد نظرات : 0

                    0

                    اگر ریشه ی این داستان رو بخواهیم بررسی کنیم بر می گرده به این باور که «ما کشوری ثروتمند هستیم و ثروتمندها که کار نمی کنند». اتفاقاً ثروتمندان خیلی بیشتر کار می کنند. البته ثروت فقط منابع زیرزمین مثل نفت و گاز و معدن و ... نیست!

                    تعداد نظرات : 0

                      0

                      چون حرکتی نمیکنند 

                      به دلایل مختلف مثلا میواند ترس باشد و تنبلی  بی مهارتی و......

                      تعداد نظرات : 0

                        سوالات مرتبط