از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم؟ (یک سوال از پیام)

سرفصل های مهم این مقاله:

سؤال از پیام؛ از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم؟

رسیدیم به قسمت سوم از مجموعه مقالات کوتاه و کاربردی «یک سؤال از پیام».

لینک دو قسمت قبل را می‌توانید در اینجا پیدا کنید:

قسمت اول: چطور در مقابل رفتار بد دیگران، خوب رفتار کنیم؟

قسمت دوم: موضوع استادیِ من چه چیزی باید باشد؟

در قسمت سوم این مجموعه مقالات، آقای بهرام پور به سؤال این دوست عزیز از کاربران سایت بیشتر از یک نفر پاسخ داده‌اند. سؤال ایشان: (لینک سوال)

با سلام. بعد از این‌که تصمیم به بررسی حیطه‌های موردعلاقه‌ام گرفتم (با این توضیح که حوزه کلی، آموزش است و در اینجا به دنبال انتخاب موضوع از میان موضوعات ممکن هستم) در نهایت به چند گزینه رسیدم که به نظر خودم به آن‌ها علاقه دارم. چگونه یا با چه معیارهایی می‌توانم واقعی بودن علاقه خودم به هرکدام از این موضوعات را بررسی کنم؟

پاسخ محمدپیام بهرام پور را در فایل صوتی 4 دقیقه‌ای زیر بشنوید و با ادامه مقاله همراه شوید:

دانلود این فایل صوتی

از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم؟

چطور می توانیم به این سوال پاسخ دهیم؟

خواسته‌ها یا نخواسته‌ها؟ اول کدام؟ 

پاسخ کلی من به این سؤال این است:

به جای اینکه اول خواسته‌ها را مشخص کنیم، اول «چیزهایی که نمی‌خواهیم» را مشخص کنیم.

به این ترتیب، دایره انتخاب‌های خودمان را محدودتر می‌کنیم و در نتیجه راحت‌تر می‌توانیم از میان گزینه‌های موجود، انتخاب کنیم.

همین چند روز پیش برای گپ و گفت با بچه‌ها، به مدرسه‌ای رفته بودم. اغلب سؤالات آن‌ها این بود که «در آینده چه کاره شوم؟ چه شغل و مسیری را ادامه دهم؟»

پاسخ من به آن‌ها در ابتدا همین بود که «ابتدا باید حوزه‌هایی که نمی‌خواهید به آن‌ها وارد شوید و هیچ علاقه‌ای هم به آن‌ها ندارید را به دقت مشخص کنید.»

توصیه بعدی من به آن‌ها این بود که «از تجربه کردن هرگز نترسید.» لزومی ندارد شما حتماً یک مسیر را انتخاب کنید و همان را تا آخر ادامه دهید. بسیاری از افراد بوده‌اند که چندین بار شغل‌های مختلف را تست کرده‌اند و در آن شکست خورده‌اند تا بالاخره موفق شده‌اند.

شغل مورد علاقه من چیست؟

یک مثال ملموس 

فرض کنید شما در حوزه آموزش به چند موضوع علاقه‌مندید. مذاکره، فن بیان، تصمیم‌گیری و هوش کلامی.

واقعاً نمی‌دانید در کدام یک قوی‌تر هستید و کدام یک را می‌خواهید جدی‌تر دنبال کنید.

اشکالی ندارد هرکدام از این حوزه‌ها را تست کنید. ممکن است در مورد مذاکره، مقاله بنویسید، محصول تهیه کنید و یا حتی کارگاه برگزار کنید. تازه بعد از این وقت و انرژی‌ای که گذاشتید، بفهمید موضوع موردعلاقه‌تان نیست و نخواهید ادامه‌اش دهید.

شاید بپرسید پس وقت و انرژی و هزینه‌ای که به پای آن گذاشتم چه می‌شود؟

همه آن‌ها را داده‌اید تا چیزی ارزشمند به نام «تجربه» را بخرید. شما در این حوزه تجربه کرده‌اید و تجربیات ارزشمندی هم به دست آورده‌اید.

مطمئن باشید همین تجربیات در ادامه مسیر آموزش یا اصلاً در ادامه مسیر زندگی به کارتان خواهد آمد.

مثلاً در جلسه‌ای کاری شرکت می‌کنید که همین اصول و فنون مذاکره به کمکتان خواهد آمد و یا در معامله‌ای بزرگ پیروز خواهید شد.

یا ارتباط مؤثر را که یاد گرفته‌اید و دیگر نمی‌خواهید دنبالش کنید، می‌توانید از آن در بسیاری از زمینه‌ها استفاده کنید. حالا تصمیم گرفته‌اید به بحث توسعه فردی بپردازید. بسیار خب! شما اکنون با تجربیاتی که در زمینه‌های ارتباط مؤثر و مذاکره به دست آورده‌اید، چند قدم از کسانی که تازه می‌خواهند توسعه فردی یاد بگیرند، برتر و جلوتر هستید.

سؤال از پیام؛ از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم؟

بنابراین هرگز فکر نکنید که تجربیات گذشته شما، وقت تلف کردن یا خیال باطل بوده‌اند.

به طور کلی به نظر من بهترین روش تشخیص علاقه‌مندی‌های واقعی این است که به خودتان اجازه تجربه کردن بدهید و از تجربه کردن نترسید.

آزمایش‌ها و تجربه‌ها و «باخت‌ها و شکست‌های کوچک» می‌تواند سکوی پرتاب شما به سمت «موفقیت‌های بزرگ» باشد.

مطمئنم شما در نهایت علاقه و مسیر واقعی‌تان را خواهید یافت….

در آخر یک محصول کاربردی، رایگان و ویژه و مرتبط را به شما معرفی کنم.

مطمئن باشید که با دیدن این فیلم، خیلی چیزها فرق خواهد کرد…

 هدف گذاری حرفه ای + دانلود رایگان فیلم سمینار 

مطالب محبوب سایت:

مقالات مرتبط

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

اسکرول به بالا